IBL Banca
IBL Banca è specializzata nella cessione del quinto e offre prestiti personali con TAEG dal 5,97% con procedure veloci.
Confrontiamo 10 offerte. Aggiornato 27/05/2026.
IBL Banca è specializzata nella cessione del quinto e offre prestiti personali con TAEG dal 5,97% con procedure veloci.
Intesa Sanpaolo è il principale gruppo bancario italiano e offre prestiti personali da 1.000 a 75.000 € con TAEG dal 5,53%.
Pitagora offre prestiti con cessione del quinto e prestiti personali con TAEG dal 5,87%, specializzata in dipendenti pubblici.
Poste Italiane offre il Prestito BancoPosta con TAEG dal 6%, disponibile in tutta Italia grazie alla capillare rete di uffici postali.
Findomestic Banca del Gruppo BNP Paribas offre prestiti personali con TAEG dal 6,94% con procedure veloci e capillare presenza.
BNL - Banca Nazionale del Lavoro del Gruppo BNP Paribas offre prestiti personali con TAEG dal 6,99% e durata fino a 10 anni.
Compass Banca del Gruppo Mediobanca offre prestiti personali con TAEG dal 6,97% con un ampio network di agenzie.
BPER Banca offre prestiti personali fino a 75.000 € con TAEG dal 9,90%, uno dei gruppi bancari italiani più grandi.
La banca più antica del mondo eroga prestiti fino a €60.000 con durate fino a 120 mesi e TAEG da circa 5,37%. Disponibile online e in 1.300 filiali. Include prodotti green (Eco Presto) per ristrutturazione efficiente.
Creditis (gruppo Crédit Agricole) eroga prestiti personali Mysura da €2.500 a €75.000 con durate fino a 120 mesi e un consulente personale dedicato. TAN da circa 5,93%, possibilità di sospendere fino a 2 rate durante il piano.
La cessione del quinto dello stipendio o della pensione (CQS/CQP) è una forma speciale di finanziamento personale riservata ai lavoratori dipendenti e ai pensionati. Il meccanismo prevede che la rata mensile venga trattenuta direttamente dalla busta paga o dal cedolino della pensione dal datore di lavoro o dall'INPS, che la versa al finanziatore. La rata non può superare un quinto (20%) del reddito netto mensile, garantendo così la sostenibilità del rimborso.
Per richiedere la cessione del quinto è necessario essere lavoratore dipendente (pubblico o privato a tempo indeterminato) o pensionato INPS/INPDAP. L'istruttoria richiede la documentazione del contratto di lavoro o del trattamento pensionistico, l'estratto conto previdenziale e il documento d'identità. Al prestito è obbligatoriamente abbinata una polizza assicurativa per rischio vita e impiego (o perdita dell'occupazione), il cui costo è incluso nel TAEG. I tempi di erogazione sono di 10-20 giorni lavorativi per le verifiche con il datore di lavoro.
La cessione del quinto è accessibile anche a persone con segnalazioni negative in CRIF, protesti o cattivi pagatori, poiché il rimborso è garantito direttamente dalla busta paga e il rischio di credito per il finanziatore è minimo. Questa caratteristica la rende una delle poche soluzioni disponibili per chi ha avuto difficoltà finanziarie in passato. Il tasso applicato è generalmente superiore a quello di un prestito personale tradizionale, proprio per compensare la garanzia implicita offerta dal meccanismo di trattenuta.
I principali specialisti della cessione del quinto in Italia sono IBL Banca, Pitagora, Fiditalia, e alcune divisioni specializzate di grandi banche come Intesa Sanpaolo e Banco BPM. In caso di pensionamento o perdita del lavoro durante il rimborso, la polizza assicurativa obbligatoria interviene a coprire il debito residuo secondo le condizioni contrattuali specifiche. Confronta sempre il TAEG tra diversi operatori poiché le spese assicurative incidono significativamente sul costo totale del prestito.